RECRUIT ─ 募集要項
募集要項
「介護のたくみ」では、
一緒に働く仲間を募集しています。
雇用形態や働き方はご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください。
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パート・登録
1,237円〜2,154円＋移動費 200円
訪問介護ヘルパー
時給1,237円〜2,154円＋移動費 200円
週1日・30分〜OK。あなたの生活に合わせて働けます。
募集要項を見る› 正社員訪問介護ヘルパー（常勤）
月給 225,000円〜経験・資格による／別途 各種手当安定して働きたい方へ。資格取得支援でキャリアアップも。
募集要項を見る› 正社員サービス提供責任者
月給 250,000円〜サ責手当を含む介護福祉士・実務者研修修了者の方。マネジメントに挑戦。
募集要項を見る› 正社員ケアマネジャー
月給制資格手当を含む居宅介護支援事業所での相談援助業務。件数ノルマなし。
募集要項を見る›
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お申込みに履歴書は不要です。
お申込みに履歴書は不要です。
REQUIREMENTS
募集要項
募集要項
（訪問介護ヘルパー）
パート・
登録ヘルパー
登録ヘルパー
訪問介護ヘルパー
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に伺い、身体介護（食事・入浴・排せつ など）および生活援助（調理・掃除・買い物 など）を行います。
- 応募資格
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方。未経験・ブランクのある方も歓迎（資格取得支援制度あり）。
- 給与
- 時給 1,237円 〜 2,154円経験・資格により決定＋ 移動費 200円／訪問1件 ※時給とは別に支給します
- 勤務時間
- 7:00〜19:00 の間で、1回30分・週1日〜OK
あなたの生活スタイルに合わせてシフトを調整できます。 - 勤務地
- 東京都板橋区・上板橋エリアを中心としたご利用者様宅
（直行直帰OK） - 休日・休暇
- シフト制（ご希望に応じて）
有給休暇、慶弔休暇 など - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（勤務条件による）
- 資格取得支援制度（スクール費用補助）
- 交通費・移動費支給
- 定期研修・カスハラ研修あり
※上記は募集要項の一例です。雇用形態・勤務条件により異なります。詳細は面接時にご説明します。
FULL-TIME
常勤ヘルパー・
常勤ヘルパー・
サービス提供責任者
ケアマネジャーの募集要項
腰を据えて働きたい方へ。条件をひと目で見比べられるようにまとめました。
正社員（常勤）
訪問介護ヘルパー（常勤）
登録ヘルパーとして経験を積んだ方も、他社から移ってこられた方も。
月給制で収入が安定し、社会保険も完備。訪問件数のノルマはありません。
募集要項の詳細を見る
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に伺い、身体介護（食事・入浴・排せつ など）および生活援助（調理・掃除・買い物 など）を行います。記録はスマートフォンで入力できます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2か月）
- 休日・休暇
- シフト制、年間休日123日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（実費）
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- スマートフォン貸与
- この仕事の魅力
- 登録ヘルパーとの違いは、時間給ではなく固定給ですので、仕事の多い少ないに給料が左右されず、比較的安定した収入が見込めます。とにかく現場に出て人と関わるお仕事がしたい方にはおすすめです。
正社員（常勤）
サービス提供責任者（サ責）
訪問の調整とヘルパーさんの相談役。「不安なヘルパーさんを一人にしない」を現場で形にするお仕事です。
未経験からの就任もサポートします。
募集要項の詳細を見る
- 仕事内容
- 訪問スケジュールの調整、ヘルパーさんからの相談対応・同行、ケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護計画書の作成。ご自身も訪問に入ります（件数は相談のうえ調整）。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2か月）
- 休日・休暇
- シフト制、年間休日123日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（実費）
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- スマートフォン貸与
- この仕事の魅力
- ヘルパーさんの「困った」を一番早く受け止める立場です。当社はサ責が一人で抱えないよう、管理者・他のサ責と必ず共有する体制をとっています。
正社員（常勤）ケアマネジャー
ケアマネジャー
（介護支援専門員）
居宅介護支援事業所での相談援助業務。
担当件数は20〜35件程度です。
募集要項の詳細を見る
- 仕事内容
- 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、モニタリング訪問、サービス事業者との調整、給付管理。社内にヘルパーステーションがあるため、現場の状況が早く共有できます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2か月）
- 休日・休暇
- 土日祝休み、年間休日123日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（実費）
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- スマートフォン貸与
- 職場の体制
- ケアマネジャー複数名体制。困難ケースは管理者を含めて必ず複数で検討します。研修参加は勤務として扱い、費用も会社負担です。
※上記以外の職種・働き方（登録ヘルパー、短時間勤務など）は採用情報トップをご覧ください。
FLOW
応募から
応募から
採用までの流れ
履歴書は不要。
「話を聞くだけ」から始められます。
1
お問い合わせ
フォームかお電話で。「話だけ」でもOK。
2
面談・見学
お仕事内容や条件を説明。職場の見学も。
3
お試し同行
ご希望があれば、先輩の訪問に同行。
4
入社・スタート
同行研修で、慣れるまでしっかりサポート。
＼ お申込みに履歴書は不要・まずは相談から ／
まずは相談から
気になったら、
まずはご連絡を。
「この条件で働けるかな？」
という確認だけでも構いません。
あなたに合った働き方を一緒に考えます。